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TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que executa rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais. Administra pessoal, promove ações de treinamento, identifica e sugere plano de benefícios. Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. Presta serviços de comunicação oral e escrita, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento de pessoal com empenho no crescimento simultâneo, individual e do grupo de forma ética. Realiza ações empreendedoras e em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

Informações Gerais

Eixo Técnologico:

Gestão e Negócios.

MERCADO DE TRABALHO:

Organizações públicas, privadas, mistas, e do terceiro setor ou como autônomos e consultores.

DURAÇÃO:

3 Semestres

COORDENADOR:

PROFESSOR.

Objetivos do Curso:

Atividades Principais:

  • Formar profissionais com competências e habilidades em Recursos Humanos que lhes possibilitem enfrentar os desafios relativos às transformações sociais e no mundo do trabalho;
  • Formar técnicos conscientes de suas responsabilidades ética, moral e social, que se comprometam com a aplicação de tecnologias, preze pela qualidade de vida e promova o bem-estar individual e coletivo;
  • Interagir e respeitar os diversos contextos socioeconômico, cultural e humano, nos planos local, regional e global;
  • aplicar, nas diferentes realidades de trabalho, conhecimentos e atitudes favoráveis à transformação da realidade social, buscar construir uma sociedade mais justa, igualitária e ética;
  • Ter uma formação científica e técnica para empreender e/ ou atuar em organizações de diferentes níveis.
  • Matriz Curricular

    1º Semestre

    Teoria das Relações Humanas.

    Cálculos para Folha de Pagamento

    Planejamento, Recrutamento e Seleção

    Ética e Cidadania Organizacional

    Aplicativos Informatizados

    Legislação e Relações Trabalhistas

    Linguagem, Trabalho e Tecnologia

    Gerenciamento de Rotinas Administrativas

    Práticas de Departamento Pessoal

    Inglês Instrumental

    Legislação Previdenciária e Tributária

    Psicologia e Processo de Motivação e Liderança

    Desenvolvimento Humano e Organizacional

    Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Recursos Humanos

    Práticas de Competências Sociais!

    Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho

    Espanhol Instrumental

    Gestão do Desempenho e Retenção de Talentos

    Gestão Estratégica de Resultados

    Tendências e Cenários em Recursos Humanos

    Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Recursos Humanos

    FIQUE LIGADO!

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